坚持民主参政 力促和谐共赢----市外实小召开四届四次教代会
10月22日,淮安市外国语实验小学第四届教职工代表大会第四次全体会议在校录播室召开。会议在庄严的国歌声中拉开序幕,本次会议的主要议题是讨论审议、补选工会主席。
为了召开好本次教代会,张建校长多次召开校务扩大会、工会委员与年级组长参加的联席会议,正确传达并科学解读市教育局关于奖励性补贴分配的会议精神,要求充分发挥奖励性补贴的激励导向作用,按照“按劳分配、多劳多得,绩效优先、优绩优酬,统筹兼顾、科学管理,公开公平、便于操作,注重过程、保证公正”的原则,在充分听取广大教职工的意见与建议的基础上,针对学校的实际情况,吸取兄弟学校的先进做法,制订、修改、完善,形成了市外实小的《绩效工资考核发放方案(讨论稿)》与《奖励性补贴考核发放方案(讨论稿)》。
会议伊始,张建校长对《绩效工资考核发放方案(讨论稿)》与《奖励性补贴考核发放方案(讨论稿)》的出台背景、形成过程及内容进行了详细解读。接着,全体代表分组对两份讨论稿进行了热烈的讨论,并把广大教职工的意见与建议作了反映。校务扩大会议上,大家对各个工会组长梳理的建言进行了审议,最终完善形成了市外实小《绩效工资考核发放方案(试行)》与《奖励性补贴考核发放方案(试行)》,在随后的表决中,两个方案试行稿获得一致通过。
大家一致认为两份方案从讨论稿到试行稿的制定,坚持了以人为本的思想,遵循了公开、公平、公正的原则,体现了民主性、科学性和严肃性。试行稿细化了考核项目,建立了重贡献、重实绩,科学有效的分配激励机制,鼓励爱岗敬业、专业发展、业务拔尖,是建设现代学校制度的一项重要举措,本次教代会还补选了曹乃权同志为市外实小第四届工会主席。
张建校长在总结时指出,本次教代会的完满召开,充分体现了民主和集中的原则,有利于促进学校科学健康发展,对提高教职工参与学校民主管理,构建和谐共赢校园起到了很好的促进作用。他要求代表们积极宣传本次教代会精神,保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态,投身学校的建设。
文:曹乃权/图:孙高峰/审:殷建波
本次编辑:施婧斐 李刚